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董事長(zhǎng)致辭
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江蘇天騰從鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)中蛻變，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大潮中迅速崛起。1999年直接由鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)改制為民營(yíng)企業(yè)，邁出了企業(yè)發(fā)展歷程中重要而堅(jiān)實(shí)的一步。產(chǎn)權(quán)制度改革為江蘇天騰的發(fā)展注入了勃勃生機(jī)，成為黃海之濱眾多企業(yè)中崛起的一顆新星。
江蘇天騰的發(fā)展體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的要求。江蘇天騰人弘揚(yáng)"創(chuàng)業(yè)不懈，奮發(fā)爭(zhēng)先"的企業(yè)精神，為建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)孜孜以求，大膽實(shí)踐。
江蘇天騰，以嚴(yán)格管理見(jiàn)長(zhǎng)。積極實(shí)施"產(chǎn)品、人才、市場(chǎng)"三大戰(zhàn)略，大力推行"供應(yīng)公開(kāi)監(jiān)控制、質(zhì)量效益工資制、目標(biāo)成本考核制、銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制"，現(xiàn)代科學(xué)管理的理念滲透在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面。
江蘇天騰，突出發(fā)展與環(huán)保同行，走可持續(xù)性發(fā)展之路。
江蘇天騰注重企業(yè)文化建設(shè)，推行人本管理，尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人、培養(yǎng)人。
事在人為，業(yè)在人創(chuàng)。我國(guó)加入WTO為江蘇天騰及所有企業(yè)搏擊市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展提供了廣闊的舞臺(tái)，江蘇天騰人愿與所有合作伙伴，開(kāi)拓創(chuàng)新，共謀雙贏，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)，續(xù)寫(xiě)更加燦爛的篇章。
